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Gestion des ressources-humaines

Présentation

La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en oeuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l’activité d’une organisation  

Pourquoi choisir cette formation

Parce que l’aspect humain est essentiel, et c’est une fonction qui implique automatiquement d’avoir des compétences sociales, dans la mesure où vous êtes en contact direct en interne avec les collaborateurs de l’entreprise et en externe avec les partenaires et candidats. Parce que vous avez envie de développer vos compétences dans différents domaine, sa nécessite d’être polyvalent  mais aussi parce qu’il s’agit d’un métier d’avenir qui est le vecteur et qui évolue vers les relations humaines holistiques de leurs employés dont le bonheur professionnel et le bonheur personnel ne peuvent plus être séparés.  

Débouchés

  • DRH
  • Responsable des ressources humaines.
  • Chargé des ressources humaines 
  • Auditeur social
  • Chargé de formation
  • Formateur.
  • Chasseur de tête
  • Responsable rémunération et avantages sociaux.